亨正积极倡导高尚、文明的企业理念，通过长期性开展内容丰富的教育与文化活动，不断地提升企业文化内涵，在员工之间形成了一股强大的凝聚力，为企业进一步发展奠定了坚实的基础。 

在亨正，无论你是普通工人还是一般技术员，也无论你在哪个岗位上，只要你有真才学真本事，你就可能成为公司重用的人才。亨正能在行业竞争极为激烈的今天立足并站稳脚跟，其中最重要的成功因素就是，劳特斯始终如一地重视人才为企业发展之本，永远给人才以展翅翱翔的广阔天空。’能者上、平者让、庸者下’是亨正的竞争机制，’事业留人、利益留人、情感留人’是劳特斯’筑巢引凤’的一贯方针。是人才，来到亨正必定会大有作为。对人才，亨正的原则是"发现人才，清除庸才，留住人才"，技术开发人员中实行5%的淘汰制，每年都要淘汰编制5%的业绩较差人员，由新的竞岗入选者替换，而对于成绩卓著者则进行岗位晋升。亨正袒露给所有人才的是这样一种广阔的胸怀：“给你一个空间，让你尽情发挥，直到你发现自己的才能不够用。”